Обязанность C`est Bon-а и его сотрудников – всегда быть ответственными. Наша цель – быть глобальной компанией во всём мире, среди разных культур, религий и национальностей, и для нас очень важно понимать эти разные аспекты и относиться к ним с уважением.

Наша корпоративная политика распространяет наши обязанности на следующие группы:

Общественность

Мы понимаем, что одной из основных задач в достижении успеха C`est Bon-на является налаживание хороших связей с общественностью. Мы не хотим причинять вреда общинам, в которых осуществляем свою деятельность и с которыми имеем отношения в бизнесе. Верим, что с помощью открытых и прозрачных диалогом сможем найти выгодные для всех пути решения проблем. С точки зрения оказания помощи местным сообществам нас более всего интересуют вопросы образования. Мы верим, что образование является ключом к прогрессу, развитию и экономическому росту каждой народности.

Кроме того, мы уверены, что информация о деятельности C`est Bon должна быть открыта для общественности. Такая информация должна быть основательной и должна охватывать круг сведений, действительно интересных для представителей общественности.

Мы в полном смысле этого слова верны своим обязательствам быть ответственными партнёрами в общинах, в которых осуществляем свою деятельность.

Клиенты

Мы с одинаковым уважением относимся ко всем нашим клиентам, независимо от их религии, культуры или убеждений. В своей работе мы делаем всё возможное, чтобы они были довольны нашей пищей и обслуживанием.

Наша ответственность перед клиентами заключается в том, чтобы всегда стараться обеспечить их здоровой и не создающей никакого риска пищей и обслуживанием. У наших клиентов не должно быть никаких трудностей в ознакомлении с нашим меню, продуктами, используемыми ингредиентами и ценами.

Окружающая среда

Цель нашей политики – не причинять вреда окружающей среде. Мы верны своим обязательствам снизить до минимума влияние нашей деятельности на окружающую среду. Долгосрочной стратегией C`est Bon-на является использование совершенно безвредных для окружающей среды фасовочных материалов.

Наша политика выдвигает серьёзное требование ко всем сотрудникам C`est Bon-а осознавать проблемы окружающей среды и стараться свести до минимума воздействие на окружающую среду. Кроме того, мы понимаем, что лучшим средством защиты среды нашего проживания является использование передовых технологий и поиски разумного решения проблем.

Политика C`est Bon в сфере охраны окружающей среды заключается в закупке, продаже и использовании совершенно безвредных для окружающей среды продуктов и изделий. Лица в нашей компании, несущие ответственность за проблемы окружающей среды, должны всегда отчитываться перед общественностью и средствами массовой информации о работе, проделанной в области охраны окружающей среды.

Партнёры по бизнесу

Одна из наших преимущественных черт – это создание доверительных, долгосрочных и стабильных отношений со своими партнерами. Мы уверены в том, что наш бизнес может быть успешным и конкурентоспособным только на основании этих принципов.

В равной степени мы просим и наших партнеров осознавать, уважать нашу политику корпоративной ответственности и придерживаться её. Мы очень заинтересованы в сотрудничестве с партнёрами, уважительно относящимися к правам человека, помогающими в охране окружающей среды, берущими обязательство работать ответственно, с соблюдением рамок этических норм.

Не соответствует нашим интересам сотрудничество с компаниями, использующими любые формы детского труда. Так как это противоречит нашей политике «Детский труд».

Люди, работающие с нами

В компании C`est Bon понимают, что претворяемый в жизнь нами бизнес полностью зависит от трудовых ресурсов. Наличие профессиональных, верных и ответственных сотрудников даст нам возможность побеждать в конкуренции и стать лидерами в своём секторе. В основе нашей кадровой политики лежит уважительный подход к каждой личности, независимо от религиозной принадлежности, пола, национальности и позиции.

C`est Bon гордится тем, что люди разных национальностей, культур, религий и убеждений, работающие для C`est Bon, чувствуют себя свободно.

Нам всем нужно учиться рационально работать в условиях многонационального бизнеса с людьми разного происхождения и мировоззрения, так как мы планируем вести бизнес в странах с разными культурами, традициями и обычаями, историей.
Мы просим всех работающих с нами сотрудников с уважением подходить к политике корпоративной ответственности, проводимой C`est Bon-ом, и участвовать в проведении этой политики в жизнь. С целью получения максимальной пользы от политики корпоративной ответственности мы всегда проводим обмен информацией и знаниями в этой области.

Детский труд 

Мы категорически против использования труда лиц младше 18 лет. Кроме того, мы не пользуемся товарами и услугами компаний, использующих детский труд в любой форме. Когда к нам обращаются не достигшие 18 лет дети с тем, чтобы устроиться на работу в C`est Bon, мы всегда вступаем в открытую беседу с ними, объясняем им, почему мы считаем, что работать им ещё рано, стараемся убедить их продолжить учёбу.

Бизнеса этика 

Долгосрочная стратегия C`est Bon заключается в том, чтобы из компании местного значения превратиться в глобальную компанию. Мы уверены, что мы достигнем этой цели, построив свой бизнес на основе доверия и хорошего авторитета. Для этого нам очень важно вести свой бизнес на хороших взаимоотношениях.

Мы не сможем создать свой глобальный бизнес, если нам не будут доверять общественность, партнёры по бизнесу, наш коллектив сотрудников, наши клиенты. Поэтому мы будем вновь рассматривать пути реализации нашего бизнеса и будем стремиться поднимать его до уровня этических норм бизнеса.

Как C`est Bon, так и члены его трудового коллектива категорически против взяточничества и коррупции. Мы уверены, что все формы взяточничества и коррупции являются основными проблемами, мешающими социальному и экономическому прогрессу. Кроме того, взяточничество и коррупция приостанавливают здоровую конкуренцию в бизнесе, в результате чего клиенты лишаются возможности выбора более качественных продуктов и услуг.

C`est Bon неполитическая организация, и мы никогда не будем участвовать в какой-либо политической деятельности, а также не будем оказывать никакой помощи политического характера, ни в виде наличных денег, ни в виде товаров и продуктов.

Наше влияние

C`est Bon своими возможностями трудоустройства, закупкой продукции у местных поставщиков и вкладыванием капитала в общины оказывает большое влияние на развитие местной экономики. На сегодняшний день более 70% используемого в нашем бизнесе сырья закупается у местных поставщиков.

Наряду с вкладыванием капитала в местный бизнес, C`est Bon также выплачивает налоги в государственный бюджет и сотрудники регулярно получают заработную плату и бонусы. Мы гордимся тем, что можем внести свой вклад в экономику страны и способствуем ее конкурентному преимуществу в глобальной экономике тем, что создаем добавленную стоимость.